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Offres d’emploi

  • Technicien Informatique (H/F)CDDTrignac (44)

     MISSION

    Au sein de la direction du patrimoine et de l’informatique, rattaché hiérarchiquement auprès du directeur et sous la responsabilité opérationnelle des responsables informatiques pour le pilotage des missions, il/elle prendra en charge la gestion d’un parc informatique de 110 postes, ainsi que leurs périphériques, téléphonie fixe et mobile. Il/elle assurera également un support auprès des utilisateurs.

    RESPONSABILITÉS ASSOCIÉES

    • Configurer et installer les postes de travail
    • Maintenir et mettre à jour le parc existant
    • Assurer le support utilisateurs et résoudre les incidents matériels et logiciels ouverts
    • Participer au développement et déploiement des nombreux projets digitaux de l’entreprise
    • Mettre à jour les procédures informatiques
    • Assurer la formation des utilisateurs
    • Veiller au bon usage des outils et au respect des règles de sécurité
    • Administration des droits utilisateurs

     COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

    Formation supérieure (minimum Bac +2 / 3) en informatique, systèmes et réseaux

    Junior ou 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine

    Bonnes connaissances :

    • Environnement Microsoft (serveur et client)
    • Applications Microsoft, SQL serveur et suite Microsoft Office
    • Active directory

    Forte appétence pour les projets digitaux et de gestion

    Bon communicant et à l’écoute des utilisateurs, il/elle est capable de s’adapter à des interlocuteurs variés, au service de l’organisation et de ses clients.

    Disponible, rigoureux, organisé, avec un sens développé du service, il/elle est soucieux de l’amélioration de la qualité. Il/elle aime travailler en équipe, dans un environnement très opérationnel et innovant.

    Polyvalent, adaptable, il/elle a envie d’apprendre pour progresser dans un poste évolutif.

    CLASSIFICATION DU POSTE G2

    Localisation géographique du poste : Trignac (44) – Déplacements possibles sur les agences du Groupe CISN de NANTES, LA BAULE et SAINT-NAZAIRE

    Type de contrat : CDI temps complet – Poste à pourvoir rapidement

    Convention Collective Nationale des SA d’HLM.

    Rémunération en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle.

    Intéressement – Mutuelle – Tickets restaurant.


    Envoi : Merci d’adresser votre courrier de candidature portant la référence n°2 (lettre manuscrite, CV et prétentions) sous pli confidentiel à : GROUPE CISN - M. le Directeur Général, 13 avenue Barbara 44570 Trignac.
  • Un(e) Chargé(e) d’Opérations Patrimoine (H/F)CDITrignac

    Espace Domicile, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du Groupe CISN, gère avec ses 44 collaborateurs, 4.500 logements en Loire Atlantique.

    Espace Domicile recrute au sein de la Direction du Patrimoine :

    Un(e) Chargé(e) d’Opérations Patrimoine (H/F)

    MISSION

    Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine, il/elle assure la gestion et le pilotage des travaux d’entretien et d’investissements du patrimoine qui lui sont confiés, dans le strict respect des règles définies par le CCH et conformément aux orientations et engagements définis par le Conseil d’Administration.

    RESPONSABILITES ASSOCIÉES

    Gros entretien –Remplacement de Composants

    Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine (déceler les pathologies du bâti),
    Participer à l’élaboration du budget N+1,
    Rédiger les dossiers de consultation, organiser les dossiers d’appel d’offres (DCE, quantitatif….),
    Analyser les offres et rédiger les PV de consultations (respect procédure d’appel d’offres),
    Organiser et représenter la maîtrise d’ouvrage lors des réunions de chantier,
    Lancer et suivre les travaux (assurer la maîtrise d’œuvre en cas de gestion interne du dossier),
    Gérer la relation auprès des fournisseurs, entreprises, bureau de contrôle, autres intervenants,
    Vérifier les factures et situations de travaux (conformité marchés),
    Organiser et représenter la maîtrise d’ouvrage lors de la réception des travaux,
    Contrôler les qualité – délais – Coûts,
    Suivre le dossier administratif,
    Négocier les offres et optimiser les prestations du budget gros entretien.

     

    Réhabilitations
    Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine (déceler les pathologies du bâti),
    Proposer des solutions techniques en cohérence avec le budget,
    Assurer la relation avec les clients et les autres services de la société,
    Réaliser la consultation des BET fluides, CT, SPS,
    Faire réaliser et analyser les diagnostics amiante avant travaux.
    Avec assistance Maîtrise d’œuvre
    Vérifier les dossiers de consultation, préparer les dossiers d’appel d’offres (valider DCE, quantitatif….),
    Représenter la maîtrise d’ouvrage lors de la signature des marchés, des réunions de chantier et de la réception des travaux,

    Assurer le suivi financier de chaque opération.

    Sans assistance Maîtrise d’œuvre
    Réaliser les dossiers de consultation, rédiger DCE avec quantitatif, CCAP, CCTP, Plans,
    Préparer les dossiers d’appel d’offres (annonce légale ),
    Participer aux commissions d’appel d’offres, rédiger les PV de commission, d’analyse des offres,
    Préparer les pièces administratives et vérifier les pièces des marchés,
    Organiser la signature des marchés, OS, planning,
    Organiser les réunions de chantier, rédiger les PV de réunions,
    S’assurer du respect du planning, des coûts et des prestations,
    Organiser la réception des travaux et solder les décomptes définitifs des entreprises.
    Autres activités
    Monter les dossiers de subventions auprès des partenaires (Conseil Départemental, Conseil Régional, ADEME, EDF, etc…),
    Monter les dossiers techniques de dégrèvements de taxes foncières et Certificats d’économies d’énergie,
    Préparer les dossiers techniques pour la comptabilité (en charge de gestion des subventions et des prêts),
    Réaliser les demandes préalables ou permis de construire (plans, façades),
    Assurer quelques missions au titre des services généraux,
    Assurer une assistance technique auprès de la Direction des Relations Clients,
    Informer les locataires de la nature des travaux et du planning.
    COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
    Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Autocad, SMO, SPO),
    Connaissance des règles techniques du bâtiment et de la réglementation thermique,
    Rigueur, autonomie, disponibilité, relationnel.

     

    CLASSIFICATION DU POSTE G4

    Profil : BAC + 3, Maîtrise des connaissances techniques en Bâtiment ou expérience dans un poste similaire

    Localisation géographique du poste : Saint-Nazaire – Trignac (44)

    Type de contrat : CDI temps complet – Poste à pourvoir rapidement

    Convention Collective Nationale des SA d’HLM.

    Rémunération en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle.

    Intéressement – Mutuelle – Tickets restaurant.

     


    Envoi : Merci d’adresser votre courrier de candidature portant la référence n°2 (lettre manuscrite, CV et prétentions) sous pli confidentiel à : GROUPE CISN - M. le Directeur Général, 13 avenue Barbara 44570 Trignac.
  • Un Négociateur/une Négociatrice en Immobilier expérimenté(e) H/FCDISaint-Nazaire

    Le Groupe CISN est un groupe immobilier régional et interrégional à vocation sociale et concurrentielle.

     

    Créé en 1930, multi-spécialiste de l’habitat, le CISN favorise aujourd’hui le parcours résidentiel de ses clients au travers de ses différentes activités :

    • Promotion immobilière
    • Maisons individuelles
    • Agence Immobilière
    • Administrations de biens
    • Habitat social
    • Résidence service (EHPAD et Foyer)

     

    Intégrer le Groupe CISN, c’est rejoindre un groupe polyvalent et dynamique, en pleine expansion et employant plus d’une centaine de collaborateurs.

    Dans le cadre du développement de notre agence immobilière sur SAINT-NAZAIRE, nous recherchons Un Négociateur/une Négociatrice en Immobilier expérimenté(e) H/F

     

    MISSIONS

    • Assurer la veille des opportunités immobilières
    • Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier
    • Développer votre portefeuille à l’aide de notre activité de syndic
    • Traiter les leads vendeurs ou acheteurs grâce à une synergie Groupe
    • Assurer un suivi de proximité avec vos Clients
    • Gérer la négociation des transactions auprès de vos Clients vendeurs et acquéreurs
    • Superviser vos dossiers jusqu’à la signature des actes authentiques

     

    Afin d’appuyer votre mission, nous vous garantissons la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires pour :

     

    • Favoriser votre intégration
    • Faciliter votre travail au quotidien
    • Évoluez au sein d’une équipe dynamique, enthousiaste et professionnelle
    • Atteindre vos objectifs
    • Contribuer à votre réussite professionnelle

     

    PROFIL

    Vous êtes passionné(e) par l’immobilier, dynamique et autonome.

    Vous avez le sens du contact, de l’écoute et le goût du service.

    La persévérance, l’empathie, la rigueur, la conscience professionnelle, la capacité d’adaptation, de communication et l’esprit d’équipe vous animent.

    Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans dans la négociation immobilière.

    Alors rejoignez-nous et conjuguons ensemble nos talents.

     

    Localisation géographique du poste : Saint-Nazaire (44)

    Type de contrat : CDI – fixe + commission

    Remboursement de frais  – Mutuelle & Prévoyance  – Tickets restaurant.

    Permis B indispensable


    Envoi : Merci d’adresser votre courrier de candidature portant la référence n°2 (lettre manuscrite, CV et prétentions) sous pli confidentiel à : GROUPE CISN Atlantique - M. le Président Directeur Général, 13, venue Barbara - CS 91002 Trignac - 44604 SAINT-NAZAIRE CEDEX
 

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Merci de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante nousrejoindre@cisnatl.com en précisant le type de poste recherché