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  • Un(e) Chargé(e) d’Opérations Travaux (H/F)CDITrignac

    Le Groupe recrute, pour sa filiale bailleur social, Espace Domicile :

    Un(e) Chargé(e) d’Opérations Travaux (H/F)

    MISSIONS

    Rattaché(e) aux Directions du Patrimoine et du Développement, le/la chargé(e) d’opérations travaux supervise, selon les besoins identifiés dans chacune des Directions :

    • la construction de plusieurs opérations de construction neuve, d’acquisition amélioration de logements, de construction de résidences d’hébergement collectif, et ce de la phase PRO/DCE jusqu’à fin de l’année de parfait achèvement,
    • des travaux de gros entretien, de remplacement d’équipements techniques du patrimoine, voire de réhabilitations, et ce depuis la signature des marchés jusqu’à la réception des travaux.
    • Manager / piloter les maîtrises d’œuvre (pour le compte de la Direction du Développement) ou piloter directement les entreprises (pour le compte de la Direction du Patrimoine) dans la mise en œuvre des travaux (dans le respect des délais et des règles de sécurité, et dans un objectif de qualité et de maîtrise des coûts …)
    • Assurer le suivi financier des opérations confiées
    • Assurer le suivi des travaux jusqu’à la fin de la période de garantie de parfait achèvement
    • Monter les dossiers techniques et administratifs (pour les opérations de réhabilitation)
    • Faire l’interface entre les différents services de la société et les clients

    COMPÉTENCES

    • Savoir proposer des solutions, notamment techniques.
    • Maîtriser les techniques de construction des bâtiments et la réglementation.
    • Connaître les marchés privés des SA d’HLM et la norme NFP03 001 relative aux marchés privés de travaux.
    • Savoir négocier et travailler avec différents types d’interlocuteurs internes et externes (collectivités territoriales, gestionnaires de structures médico-sociales, ingénierie, entreprises, concessionnaires, riverains, locataires…) et gérer des situations conflictuelles.
    • Maitriser les outils informatiques (Excel, Word, Salvia SMO-SPO)

    QUALITÉS REQUISES

    • Forte capacité d’adaptation
    • Rigueur, autonomie, disponibilité, relationnel

    PROFIL

    BAC + 3 Maîtrise des connaissances techniques en Bâtiment ou expérience dans un poste similaire

    Poste à pourvoir rapidement

    Convention Collective Nationale des SA d’HLM. CLASSIFICATION   G3

    Rémunération en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle. Intéressement – Mutuelle – Tickets restaurant.

     


    Envoi : Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV accompagné obligatoirement d’une lettre de motivation à
  • Un(e) Comptable Syndic de Copropriétés (H/F)CDINantes

    Le CISN est un groupe immobilier régional et interrégional à vocation sociale et concurrentielle. Créé en 1930, il a alors pour mission de permettre l’accession à la propriété du plus grand nombre.

    Le CISN favorise le parcours résidentiel de ses clients à travers ses activités :

    • Promotion Immobilière
    • Maisons Individuelles
    • Agence Immobilière
    • Administration de biens
    • Habitat social

    Le Groupe recherche pour sa filiale CUDENNEC AUBRET CISN SERVICES : UN(E) COMPTABLE SYNDIC DE COPROPRIÉTÉS (H/F)

    MISSIONS 

    Sous la responsabilité du Responsable de Syndic et encadré(e) par le Comptable déjà en poste, il/elle assure les missions comptables suivantes pour les copropriétés :

    • Comptabilisation et règlement des factures
    • Classement des pièces comptables
    • Saisie des encaissements
    • Rapprochements bancaires
    • Validation des apurements de comptes
    • Gestion des fluides (compteurs eau)
    • Répartition des charges
    • Edition des appels de fonds
    • Elaboration des budgets prévisionnels
    • Contentieux
    • Pré et états datés

    Il/elle assiste les Gestionnaires de Copropriétés lors des réunions des Conseils Syndicaux et, le cas échéant, lors des assemblées générales des copropriétaires.

    Il/elle assure la relation téléphonique avec les propriétaires, et fournisseurs.

    Perspective de gestion de son propre portefeuille de copropriétés en autonomie.

    PROFIL

    Vous êtes de formation supérieure en Comptabilité (minimum Bac+2), de préférence avec une première expérience significative en cabinet de syndic.

    Votre capacité à travailler en équipe et vos aptitudes à communiquer vous permettront de réussir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution.

    La connaissance du logiciel TETHRA WIN serait un plus.

    Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

    Temps complet 35 heures. Rémunération selon profil et expérience.


    Envoi : Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV accompagné obligatoirement d’une lettre de motivation à ou de postuler directement en ligne sur notre site Internet www.cisn.immo.
  • UN(E) COMPTABLE SYNDIC DE COPROPRIÉTÉS (H/F)---

    Le CISN est un groupe immobilier régional et interrégional à vocation sociale et concurrentielle. Créé en 1930, il a alors pour mission de permettre l’accession à la propriété du plus grand nombre.

    Le CISN favorise le parcours résidentiel de ses clients à travers ses activités :

    • Promotion Immobilière
    • Maisons Individuelles
    • Agence Immobilière
    • Administration de biens
    • Habitat social

    Sous la responsabilité du Responsable de Syndic et encadré(e) par le Comptable déjà en poste, il/elle assure les missions comptables suivantes pour les copropriétés :

    • Comptabilisation et règlement des factures
    • Classement des pièces comptables
    • Saisie des encaissements
    • Rapprochements bancaires
    • Validation des apurements de comptes
    • Gestion des fluides (compteurs eau)
    • Répartition des charges
    • Edition des appels de fonds
    • Elaboration des budgets prévisionnels
    • Contentieux
    • Pré et états datés

    Il/elle assiste les Gestionnaires de Copropriétés lors des réunions des Conseils Syndicaux et, le cas échéant, lors des assemblées générales des copropriétaires.

    Il/elle assure la relation téléphonique avec les propriétaires, et fournisseurs.

    Perspective de gestion de son propre portefeuille de copropriétés en autonomie.

    PROFIL

    Vous êtes de formation supérieure en Comptabilité (minimum Bac+2), de préférence avec une première expérience significative en cabinet de syndic. Votre capacité à travailler en équipe et vos aptitudes à communiquer vous permettront de réussir au sein d’une structure dynamique et en pleine évolution.

    La connaissance du logiciel TETHRA WIN serait un plus.

    Poste basé à Nantes en CDI à pourvoir le plus rapidement possible. Temps complet 35 heures.

    Rémunération selon profil et expérience.

    Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV accompagné obligatoirement d’une lettre de motivation à nousrejoindre@cisnatl.com ou de postuler directement en ligne sur notre site Internet www.cisn.immo.


  • Négociateur/Négociatrice en Immobilier expérimenté(e)s H/FCDINantes

    Le Groupe CISN est un groupe immobilier régional et interrégional à vocation sociale et concurrentielle.

    Créé en 1930, multi-spécialiste de l’habitat, le CISN favorise aujourd’hui le parcours résidentiel de ses clients au travers de ses différentes activités :

    • Promotion immobilière
    • Maisons individuelles
    • Agence Immobilière
    • Administrations de biens
    • Habitat social
    • Résidence service (EHPAD et Foyer)

    Intégrer le Groupe CISN, c’est rejoindre un groupe polyvalent et dynamique, en pleine expansion et employant plus d’une centaine de collaborateurs.

    Le poste

    Dans le cadre du développement de notre agence immobilière sur NANTES, nous recherchons :

    « Négociateur/Négociatrice en Immobilier expérimenté(e) H/F

    Poste salarié en CDI

    Rémunération rassurante et motivante : partie fixe garantie + commission + remboursement de frais + tickets restaurants + mutuelle & Prévoyance + intéressement. Organisation du temps de travail avec des RTT 

    Les missions :

    • Assurer la veille des opportunités immobilières
    • Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier
    • Développer votre portefeuille à l’aide de notre activité de syndic
    • Traiter les leads vendeurs ou acheteurs grâce à une synergie Groupe
    • Assurer un suivi de proximité avec vos Clients
    • Gérer la négociation des transactions auprès de vos Clients vendeurs et acquéreurs
    • Superviser vos dossiers jusqu’à la signature des actes authentiques

    Afin d’appuyer votre mission, nous vous garantissons la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires pour :

    • Favoriser votre intégration
    • Faciliter votre travail au quotidien
    • Évoluez au sein d’une équipe dynamique, enthousiaste et professionnelle
    • Atteindre vos objectifs
    • Contribuer à votre réussite professionnelle

    Le profil

    Vous êtes passionné(e) par l’immobilier, dynamique et autonome.

    Vous avez le sens du contact, de l’écoute et le goût du service.

    La persévérance, l’empathie, la rigueur, la conscience professionnelle, la capacité d’adaptation, de communication et l’esprit d’équipe vous animent.

    Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans dans la négociation immobilière.Alors rejoignez-nous et conjuguons ensemble nos talents.


    Envoi : Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à:
  • Gestionnaire de Copropriétés H/FCDINantes

     

    GROUPE CISN – Société CUDENNEC AUBRET – CISN SERVICE

    Société d’Administration de biens (syndic de copropriétés), recherche pour son cabinet basé à Nantes son/sa :

    Sous l’autorité du Responsable de Syndic de la société, vous aurez pour missions principales d’assurer :

    • L’établissement des comptes et la préparation des réunions de copropriétés
    • La tenue des Assemblées Générales des copropriétés et des réunions des conseils syndicaux
    • L’application des décisions prises par les copropriétaires
    • La gestion des problèmes techniques des copropriétés
    • L’étude des contrats, des coûts et des devis fournisseurs
    • La veille juridique (sécurité, construction, voisinage, etc.)
    • La mise en oeuvre des textes en vigueur…

    De niveau Bac + 3 minimum en droit ou en gestion de l’immobilier, vous justifiez d’une première expérience réussie, idéalement acquise dans le domaine juridique, le suivi de travaux et/ou la relation client.

    Un intérêt pour les techniques du bâtiment et la gestion serait un atout incontestable. Vous êtes très rigoureux, autonome et sachant rendre compte en temps réel.

    Vous avez le sens du contact et le goût du service. Vous êtes force de proposition et moteur dans la mise en oeuvre de l’évolution du cabinet.
    Vous souhaitez rejoindre un groupe au sein duquel les possibilités d’évolutions sont réelles.

    Poste basé à Nantes.

    Contrat CDI temps plein.

    Statut cadre, à pourvoir rapidement.

     


    Envoi : Merci de nous adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à
  • Technicien Informatique (H/F)CDDTrignac (44)

     MISSION

    Au sein de la direction du patrimoine et de l’informatique, rattaché hiérarchiquement auprès du directeur et sous la responsabilité opérationnelle des responsables informatiques pour le pilotage des missions, il/elle prendra en charge la gestion d’un parc informatique de 110 postes, ainsi que leurs périphériques, téléphonie fixe et mobile. Il/elle assurera également un support auprès des utilisateurs.

    RESPONSABILITÉS ASSOCIÉES

    • Configurer et installer les postes de travail
    • Maintenir et mettre à jour le parc existant
    • Assurer le support utilisateurs et résoudre les incidents matériels et logiciels ouverts
    • Participer au développement et déploiement des nombreux projets digitaux de l’entreprise
    • Mettre à jour les procédures informatiques
    • Assurer la formation des utilisateurs
    • Veiller au bon usage des outils et au respect des règles de sécurité
    • Administration des droits utilisateurs

     COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

    Formation supérieure (minimum Bac +2 / 3) en informatique, systèmes et réseaux

    Junior ou 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine

    Bonnes connaissances :

    • Environnement Microsoft (serveur et client)
    • Applications Microsoft, SQL serveur et suite Microsoft Office
    • Active directory

    Forte appétence pour les projets digitaux et de gestion

    Bon communicant et à l’écoute des utilisateurs, il/elle est capable de s’adapter à des interlocuteurs variés, au service de l’organisation et de ses clients.

    Disponible, rigoureux, organisé, avec un sens développé du service, il/elle est soucieux de l’amélioration de la qualité. Il/elle aime travailler en équipe, dans un environnement très opérationnel et innovant.

    Polyvalent, adaptable, il/elle a envie d’apprendre pour progresser dans un poste évolutif.

    CLASSIFICATION DU POSTE G2

    Localisation géographique du poste : Trignac (44) – Déplacements possibles sur les agences du Groupe CISN de NANTES, LA BAULE et SAINT-NAZAIRE

    Type de contrat : CDI temps complet – Poste à pourvoir rapidement

    Convention Collective Nationale des SA d’HLM.

    Rémunération en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle.

    Intéressement – Mutuelle – Tickets restaurant.


    Envoi : Merci d’adresser votre courrier de candidature portant la référence n°2 (lettre manuscrite, CV et prétentions) sous pli confidentiel à : GROUPE CISN - M. le Directeur Général, 13 avenue Barbara 44570 Trignac.
  • Un(e) Chargé(e) d’Opérations Patrimoine (H/F)CDITrignac

    Espace Domicile, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du Groupe CISN, gère avec ses 44 collaborateurs, 4.500 logements en Loire Atlantique.

    Espace Domicile recrute au sein de la Direction du Patrimoine :

    Un(e) Chargé(e) d’Opérations Patrimoine (H/F)

    MISSION

    Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine, il/elle assure la gestion et le pilotage des travaux d’entretien et d’investissements du patrimoine qui lui sont confiés, dans le strict respect des règles définies par le CCH et conformément aux orientations et engagements définis par le Conseil d’Administration.

    RESPONSABILITES ASSOCIÉES

    Gros entretien –Remplacement de Composants

    Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine (déceler les pathologies du bâti),
    Participer à l’élaboration du budget N+1,
    Rédiger les dossiers de consultation, organiser les dossiers d’appel d’offres (DCE, quantitatif….),
    Analyser les offres et rédiger les PV de consultations (respect procédure d’appel d’offres),
    Organiser et représenter la maîtrise d’ouvrage lors des réunions de chantier,
    Lancer et suivre les travaux (assurer la maîtrise d’œuvre en cas de gestion interne du dossier),
    Gérer la relation auprès des fournisseurs, entreprises, bureau de contrôle, autres intervenants,
    Vérifier les factures et situations de travaux (conformité marchés),
    Organiser et représenter la maîtrise d’ouvrage lors de la réception des travaux,
    Contrôler les qualité – délais – Coûts,
    Suivre le dossier administratif,
    Négocier les offres et optimiser les prestations du budget gros entretien.

     

    Réhabilitations
    Réaliser les diagnostics techniques du patrimoine (déceler les pathologies du bâti),
    Proposer des solutions techniques en cohérence avec le budget,
    Assurer la relation avec les clients et les autres services de la société,
    Réaliser la consultation des BET fluides, CT, SPS,
    Faire réaliser et analyser les diagnostics amiante avant travaux.
    Avec assistance Maîtrise d’œuvre
    Vérifier les dossiers de consultation, préparer les dossiers d’appel d’offres (valider DCE, quantitatif….),
    Représenter la maîtrise d’ouvrage lors de la signature des marchés, des réunions de chantier et de la réception des travaux,

    Assurer le suivi financier de chaque opération.

    Sans assistance Maîtrise d’œuvre
    Réaliser les dossiers de consultation, rédiger DCE avec quantitatif, CCAP, CCTP, Plans,
    Préparer les dossiers d’appel d’offres (annonce légale ),
    Participer aux commissions d’appel d’offres, rédiger les PV de commission, d’analyse des offres,
    Préparer les pièces administratives et vérifier les pièces des marchés,
    Organiser la signature des marchés, OS, planning,
    Organiser les réunions de chantier, rédiger les PV de réunions,
    S’assurer du respect du planning, des coûts et des prestations,
    Organiser la réception des travaux et solder les décomptes définitifs des entreprises.
    Autres activités
    Monter les dossiers de subventions auprès des partenaires (Conseil Départemental, Conseil Régional, ADEME, EDF, etc…),
    Monter les dossiers techniques de dégrèvements de taxes foncières et Certificats d’économies d’énergie,
    Préparer les dossiers techniques pour la comptabilité (en charge de gestion des subventions et des prêts),
    Réaliser les demandes préalables ou permis de construire (plans, façades),
    Assurer quelques missions au titre des services généraux,
    Assurer une assistance technique auprès de la Direction des Relations Clients,
    Informer les locataires de la nature des travaux et du planning.
    COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
    Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Autocad, SMO, SPO),
    Connaissance des règles techniques du bâtiment et de la réglementation thermique,
    Rigueur, autonomie, disponibilité, relationnel.

     

    CLASSIFICATION DU POSTE G4

    Profil : BAC + 3, Maîtrise des connaissances techniques en Bâtiment ou expérience dans un poste similaire

    Localisation géographique du poste : Saint-Nazaire – Trignac (44)

    Type de contrat : CDI temps complet – Poste à pourvoir rapidement

    Convention Collective Nationale des SA d’HLM.

    Rémunération en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle.

    Intéressement – Mutuelle – Tickets restaurant.

     


    Envoi : Merci d’adresser votre courrier de candidature portant la référence n°2 (lettre manuscrite, CV et prétentions) sous pli confidentiel à : GROUPE CISN - M. le Directeur Général, 13 avenue Barbara 44570 Trignac.
  • Un Négociateur/une Négociatrice en Immobilier expérimenté(e) H/FCDISaint-Nazaire

    Le Groupe CISN est un groupe immobilier régional et interrégional à vocation sociale et concurrentielle.

     

    Créé en 1930, multi-spécialiste de l’habitat, le CISN favorise aujourd’hui le parcours résidentiel de ses clients au travers de ses différentes activités :

    • Promotion immobilière
    • Maisons individuelles
    • Agence Immobilière
    • Administrations de biens
    • Habitat social
    • Résidence service (EHPAD et Foyer)

     

    Intégrer le Groupe CISN, c’est rejoindre un groupe polyvalent et dynamique, en pleine expansion et employant plus d’une centaine de collaborateurs.

    Dans le cadre du développement de notre agence immobilière sur SAINT-NAZAIRE, nous recherchons Un Négociateur/une Négociatrice en Immobilier expérimenté(e) H/F

     

    MISSIONS

    • Assurer la veille des opportunités immobilières
    • Prospecter activement votre zone afin de développer votre fichier
    • Développer votre portefeuille à l’aide de notre activité de syndic
    • Traiter les leads vendeurs ou acheteurs grâce à une synergie Groupe
    • Assurer un suivi de proximité avec vos Clients
    • Gérer la négociation des transactions auprès de vos Clients vendeurs et acquéreurs
    • Superviser vos dossiers jusqu’à la signature des actes authentiques

     

    Afin d’appuyer votre mission, nous vous garantissons la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires pour :

     

    • Favoriser votre intégration
    • Faciliter votre travail au quotidien
    • Évoluez au sein d’une équipe dynamique, enthousiaste et professionnelle
    • Atteindre vos objectifs
    • Contribuer à votre réussite professionnelle

     

    PROFIL

    Vous êtes passionné(e) par l’immobilier, dynamique et autonome.

    Vous avez le sens du contact, de l’écoute et le goût du service.

    La persévérance, l’empathie, la rigueur, la conscience professionnelle, la capacité d’adaptation, de communication et l’esprit d’équipe vous animent.

    Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans dans la négociation immobilière.

    Alors rejoignez-nous et conjuguons ensemble nos talents.

     

    Localisation géographique du poste : Saint-Nazaire (44)

    Type de contrat : CDI – fixe + commission

    Remboursement de frais  – Mutuelle & Prévoyance  – Tickets restaurant.

    Permis B indispensable


    Envoi : Merci d’adresser votre courrier de candidature portant la référence n°2 (lettre manuscrite, CV et prétentions) sous pli confidentiel à : GROUPE CISN Atlantique - M. le Président Directeur Général, 13, venue Barbara - CS 91002 Trignac - 44604 SAINT-NAZAIRE CEDEX
 

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